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定制工作服的目的是什么?

发布日期:2022-02-28 09:41:44 作者:上海慕莉实业 点击:1

工作服定制的目的和和功效是多样的。 让员工穿上统一、整齐、美观的工作服定制,无疑从形象的角度可以对企业有一个跟大的提升。 让企业给人的感觉更加规范、有秩序。无形中也是增加了企业的对外影响力。定做工作服作为一种身份的标志,能鉴别工厂员工和非工厂工作人员,鉴别不同职位的员工。

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首先,穿工作服是出自于目视管理的需要。定做工作服作为一种身份的标志,能鉴别工厂员工和非工厂工作人员,鉴别不同职位的员工。

前者对防止外来不良人员能具有一定功效,后者则能快速区别不同职位的员工。

一目了然,一定程度上管束了个人行为,避免类似惰工、不尽管理职责的行为。如今工厂基本根据不同工作服鉴别出不同职位,需要继续实行下来。

其次是塑造认真细致的工作态度和听从管理的意识,提升员工素质。穿着齐整统一的就好像一支正规部队,穿着五颜六色如同杂牌军,杂牌军沒有管束,组织纪律性懈怠。

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正规部队纪律严明,步伐一致,因此战斗能力强。公司的管理衣着可多样化,体现个性化。

但工厂的生产管理追求完美认真细致,更需要的是员工遵规守纪的良好的习惯、严谨的生产作风和良好的精神面貌,循规蹈矩,防止错误,进而提升生产率。

统一服饰是为了更好地改进管理方法,鉴别外来人员,确保员工、企业安全生产。也是为了更好地统一思想和行动,提升执行力,提升生产效益。工作服虽小,功效亦大。