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公司工作服定做这几点一定要注意

发布日期:2020-07-22 19:22 作者:上海慕莉实业 点击:56

  企业文化永远是每个企业的注重点,现在很多企业都在做企业文化,因为通过企业文化可以达到宣传。说道宣传,工作服理所当然也就成为宣传大军的一员。很多企业会定做自己独特的工作服,而且定做工作服肯定不是一件两件, 基本上都是批量定做的,因此我们的采购人员往往都要费尽脑筋生怕出一点差错。其实只要掌握批量其中的一些因素,就可以避免很多不必要的差错,今天小编给大家普及一些关于定做工作服的注意事项。

  十多年来,我们在给各个企业定做工作服的过程中,总结出的几点注意事项,大家参考一下:

  1、款式

  男性工作服的款式可以通过整件衣服的长短、肥瘦以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变化来体现。

  2、装横

  高档工作服装潢较讲究。如有塑料袋整装、带衣架,有时还带有备用扎,商标精致并缝制于内衣口袋等。

  3、做工

  首先要看工作服左右两边,尤其是驳领口袋,是否完全对称平整;纽扣、口袋位置是否准确端正;袖、领、前襟,及整体熨烫是否 平整服贴;最后看针脚是否匀称,缝线、纽扣与面料色泽是否一致或协调,有无线头等。

  4、面料

  挑选工作服面料以毛涤面料为好,其料结实、挺括,保型性强,价钱也便宜。在选择面料时,如果不了解面料性能不好区分的话,可用手攥一下工作服再松开。如感到面料挺而不僵、不硬、不留褶、弹性大、手摸上去毛感强,说明衣料质量较好。再检查衣前襟,没有“两张皮”现象说明粘合衬质量较好。低劣的粘合衬虽能使衣服挺括,但手攥上去发僵、发硬。

  工作服既是上班工作中穿着的衣服,也是员工展示出企业形象的展现,企业在定做工作服的时候,应注意工作服的四大特性:经济性、职业性、功能性、审美性。

  经济性:工作服应该是一件好衣服,一件让员工喜欢穿的衣服,那么这样的衣服就不可能便宜,就需要考虑到工作服的性价比,每个企业可以根据自身的需求,去定做适合自己员工的工作服款式,然后加上自己公司的logo标志或印花,让员工喜欢设计出来的工作服,使企业文化深入员工的内心中去。

  职业性:所谓的职业性,就是根据每个不同的工作去设计不同的工作服,让工作服能有效的保护员工的健康安全,避免一些突发情况,贰零也可以让员工意识到自己在工作,提高安全意识,更加安心的工作!

  功能性:工作服的功能性,它和我们日常穿着的服装的有一定的区别,增加了许多特性,比如防风防雨、防酸碱、防静电等等。这些都是根据实际工作环境来决定的,定做的工作服它不仅是对员工的健康的一种保护,更能让员工体会到企业对员工的关怀,增强员工对企业的向心力和凝聚力!

  审美性:在定做工作服的时候,不仅需要其工作服可以提供工作所需要的一切功能,还需要符合时尚,大众的审美观点。因为,只有符合员工观点的工作服才会让员工喜欢,在即使不在工作也可以当做常服穿。这样不仅能增加员工对企业的认同感,还可以为企业免费增加知名度。

  工作服相关的四大特性,每个企业都需要了解。因为它是工作服中最基本的特性,工作服只有拥有了这四大特性才是最好的工作服,才更加符合企业需求的工作服!